@Ingvilda Kāda ir citu valstu pieredze ar slimības lapām? Tās vienmēr apmaksātas? Kādi ierobežojumi? 18 atbildes

Girts
(2017-08-29 16:51:04)
@twitter
@Ingvilda Kāda ir citu valstu pieredze ar slimības lapām? Tās vienmēr apmaksātas? Kādi ierobežojumi?
Ingvilda
(2017-08-29 16:56:03)
@twitter
@GirtsS Ja godigi, nezinu. Neesmu skatijusi un petijusi. Bet jautajums lsbs.
Girts
(2017-08-29 16:57:41)
@twitter
@Ingvilda Man šķiet ka ar citu valstu pieredzes apskatu VIENMĒR ir jāsāk. Gan taisot jaunas iniciatīvas, gan kritiz… https://t.co/zYpcUp79Mh
Ingvilda
(2017-08-29 16:58:09)
@twitter
@GirtsS Bet butiba jautajums jau nav konkreti par slimibas lapam, bet soc.aizsardzibu un drosibu, slimojot, darbaspeju saglabasanu.
Girts
(2017-08-29 17:02:08)
@twitter
@Ingvilda Mans jautājums par to,cik citās valstīs pats darbinieks ir atbildīgs par savu veselību. Skatoties citu pi… https://t.co/JxTzjlmDgu
Ingvilda
(2017-08-29 17:03:53)
@twitter
@GirtsS Varbūt, bet ir jautājums: vai cilvēku veselība mums ir vērtība? Vai iešana uz darbu ar 38+ ir norma, sl.lp… https://t.co/WLiFKw9f8M
Ingvilda
(2017-08-29 17:05:28)
@twitter
@GirtsS Redz, citur veselības aprūpe tiek organizēta citādi, mūsējā ir tāda, kāda tā ir. Manuprāt, ļoti saistītas lietas.
Girts
(2017-08-29 17:06:32)
@twitter
@Ingvilda paša cilvēka atbildība? Gan profilaksē, gan saprast, ka tāds nedrīkst strādāt? Es jautāju par balansu. Nu… https://t.co/Edj0yAGTny
Ingvilda
(2017-08-29 17:06:51)
@twitter
@GirtsS Mnpr, par savu veselību atbildīgs darbinieks gripu,utt vēlas izslimot mājās, nevis iet uz darbu, jo citādi būs baigais robs makā.
Girts
(2017-08-29 17:07:59)
@twitter
@Ingvilda pareizi, ka cilvēki ir pasargāti nopietnu slimību gadījumā. Vai pašam nav daļēji jāuzņemas risks īsākā sl… https://t.co/4Yi8n7J0D3
Ingvilda
(2017-08-29 17:08:23)
@twitter
@GirtsS Patiesībā es par to pašu arī runāju. Un kādēļ gan darba devējs nevar to apmaksāt, ja pretī vēlas ražīgu darbu?
Girts
(2017-08-29 17:09:03)
@twitter
@Ingvilda Nu ja. Pareizi. Bet kādēļ tikai darba devējam par to jāmaksā? Kādēļ arī pašam darbiniekam nav jāuzņemas daļa atbildības?
Girts
(2017-08-29 17:13:16)
@twitter
@Ingvilda Manuprāt, pareizi ir dalīt šādas izmaksas. Darbinieks, darba devējs, valsts. Jautājums par proporcijām. T… https://t.co/jyNIS0D4ZT
Ingvilda
(2017-08-29 17:13:41)
@twitter
@GirtsS Ir jāuzņemas. Profilakse + nenākšana uz darbu slimam. Un, manuprāt, 2.pt. nedrīkst iecirst miiilzīgu robu a… https://t.co/wYMqTnuHYr
Ingvilda
(2017-08-29 17:16:21)
@twitter
@GirtsS Taisnība gan. Bet, manuprāt, īstā problēmas sakne slēpjas veselības aprūpes ēteriskajā haosā. Ja to nelikvi… https://t.co/lNvYa5qgbV
Girts
(2017-08-29 17:19:54)
@twitter
@Ingvilda Šim piekrītu. Haosa sekas ir arī tas vieglums ar kādu ģimene ārsti izdod tās slimības lapas.
Ingvilda
(2017-08-29 17:22:37)
@twitter
@GirtsS Iespējams. Neesmu ar to saskārusies "rūpnieciskos apmēros", bet ārsti ir dažādi. Ir arī tādi, kas lieki nedos.
Girts
(2017-08-29 17:22:48)
@twitter
@Ingvilda pieļauju, ka 3d ideja daļēji ir, jo darba devējiem apnicis, ka daži ašie knari ar nepamatotām slimības la… https://t.co/YXiY12pW7C
Ingvilda
(2017-08-29 17:25:22)
@twitter
@GirtsS Ļoti iespējams, kgan kāpēc ašie knari ir jācieš? Man šis drīzāk izskatās pēc vienkāršas ietaupīšanas. Kādēļ… https://t.co/dCbGNBiz4M

© 2009-2017 civciv ;)