Man šodien darbadiena :( #Latvia1918 23 atbildes
 |
Edgars Jēkabsons (2010-11-18 12:59:01) |
Man šodien darbadiena :( #Latvia1918 | |
 |
Aleksejs Mjaliks (2010-11-18 13:31:33) |
@edgarsj Bet vai tad tā drīkst? Vai tas uz tevi neattiecas Latvijas likumdošana? | |
|
Edgars Jēkabsons (2010-11-18 13:56:24) |
@amjaliks es gribētu zināt precīzu Darba likuma panta 144. panta 2. punkta skaidrojumu. Nesaprotu vai pienākas tikai 1 brīvdiena. | |
|
Aleksejs Mjaliks (2010-11-18 14:02:07) |
@edgarsj Es to saprotu, ka tev pienākas vai nu cita brīva diena šonedēļ (kas laikam diez vai) vai dubulta samaksa par šo dienu. | |
|
Aleksejs Mjaliks (2010-11-18 14:03:10) |
@edgarsj Ja 13. nov. tev bija parasta sestdiena (nebija jāatstrādā 19. nov.), tad rīt tev būs parasta darba diena. | |
|
Edgars Jēkabsons (2010-11-18 14:12:58) |
@amjaliks korporatīvie noteikumi paredz, ka man būs brīvs 6. decembris (kad somiem brīvs) | |
|
Edgars Jēkabsons (2010-11-18 14:13:35) |
@amjaliks manā izpratnē par stradāšanu svētku dienā, pienāktos nevis vienk. brīvdiena, bet papildus brīvdiena vai 100% piemaksa. | |
|
Aleksejs Mjaliks (2010-11-18 14:16:44) |
@edgarsj Nu... Ja tu piekrīti šādam barterim, tad jau viss kārtībā. | |
|
Aleksejs Mjaliks (2010-11-18 14:17:09) |
@edgarsj Kāpēc? Ar ko svētku diena ir labāka par parastu brīvdienu? | |
 |
Aigars Mahinovs (2010-11-18 14:33:10) |
@edgarsj skaties darba likuma 13. panta 3. daļu. | |
|
Aleksejs Mjaliks (2010-11-18 14:54:33) |
@aigarius @edgarsj Tā jau man likās, ka šiem ilgstošajiem komandējumiem varētu būt arī cita likuma piemērošanas kārtība. | |
|
Edgars Jēkabsons (2010-11-18 15:08:54) |
@aigarius ko nozīmē parasti veic? darba līgumā ir tikai punkts, ka var veikt citā valstī un ar tādiem pat nosacījumiem kā te. | |
|
Edgars Jēkabsons (2010-11-18 15:09:43) |
@aigarius pēc manas saprašanas drīzāk 13. panta 4. punkts | |
|
Edgars Jēkabsons (2010-11-18 15:10:45) |
@amjaliks vismaz man ir atņemta iespēja svinēt 18. novembri. nevis vienk. tikai atpūtas diena ;) | |
|
Edgars Jēkabsons (2010-11-18 15:11:07) |
@amjaliks to, vai piekrītu, man neviens neprasa :D | |
|
Aleksejs Mjaliks (2010-11-18 15:18:22) |
@edgarsj Nu, ja neprotestē, tad piekrīti. Darba devēji reti, kad mēdz padomāt vispirms par darbienieka interesēm un tad tikai par savām. :) | |
|
Aleksejs Mjaliks (2010-11-18 15:19:26) |
@edgarsj @aigarius Bet šobrīd ir diez gan precīsi nosakāms, ka darba pienākumus tu veic Somijā. | |
|
Edgars Jēkabsons (2010-11-18 15:29:07) |
@amjaliks tehniski es piekritu visiem noteikumiem jau parakstot līgumu. Protams, lasīt man neviens nedeva ;) Es gan neprasīju arī. | |
|
Edgars Jēkabsons (2010-11-18 15:30:17) |
@amjaliks @aigarius jā, bet Aigars atsaucās - ja darba līgumā jau noteikts, ka tur veicu darba pienākumus. Tā nav, tātad attiecas LR likumi | |
|
Aleksejs Mjaliks (2010-11-18 15:31:07) |
@edgarsj Protams, ja darba līgumā ir atsauce uz tiem (par ko es, protams, nešaubos), tad faktiski jau piekrīti. | |
|
Aleksejs Mjaliks (2010-11-18 16:09:49) |
@edgarsj Bet lai arī kas būtu līguma un noteikumos ierakstīts, tie nedrīkst būt pretrunā ar likumu. | |
|
Aleksejs Mjaliks (2010-11-18 16:18:01) |
@edgarsj Atliek tikai noskaidrot, vai šis 144. pants ir būtisks un vai to līgums drīkst to overraidot. :) | |
|
Edgars Jēkabsons (2010-11-18 16:30:04) |
@amjaliks precīzi :) man vienīgais jautajums ir vai es pareizi saprotu to 144.pantu. vajag kvalificēta jurista komentāru. | |
|
Aigars Mahinovs (2010-11-19 10:02:31) |
@edgarsj jebkura gadījumā, ja komandējuma laikā Latvijā ir vairāk brīvdienu nekā Somijā, tad tu dabū papildus atvaļinājuma dienu. | |