Ideja. Kāds varētu uztaisīt anti-cv .lv kur darbinieki var anonīmi pasūdzēties par uzņēmuma problēmām, reālajiem darba apstākļiem, citām problēmām. Bet nu es nojaušu, ka ātri pārvērstos par milzīgu spama miskasti. Bet idejiski jau būtu forši, uzzināt kā ir tur, kur grasies iet 7 atbildes
 |
@normis@toot.lv (2022-04-25 10:37:27) |
Ideja. Kāds varētu uztaisīt anti-cv .lv kur darbinieki var anonīmi pasūdzēties par uzņēmuma problēmām, reālajiem darba apstākļiem, citām problēmām. Bet nu es nojaušu, ka ātri pārvērstos par milzīgu spama miskasti. Bet idejiski jau būtu forši, uzzināt kā ir tur, kur grasies iet | |
 |
Kristaps Skutelis (2022-04-25 11:43:49) |
@normis https://t.co/CglMpWaG3I lokāli un Glassdoor globāli. | |
 |
artisare (2022-04-25 11:58:13) |
@normis Pietiktu ar iespēju LinkedIn pie uzņēmuma profila redzēt - kuri & cik ilgi ir strādājuši tajā uzņēmumā. Ne tikai kuri šobrīd strādā. Uzreiz aina būtu skaidra + tad var 1:1 uzjautāt ex darbiniekiem. Savādāk vadībai patīk pasniegt lietas “savā redzējumā” vai noklusēt realitāti. | |
|
@normis@toot.lv (2022-04-25 12:21:29) |
@artisare Linkedinā gan jeburš var norādīt, ka strādā kādā uzņēmumā. Man tur ir 3x vairāk fake darbinieku kā reālo :) | |
|
artisare (2022-04-25 12:26:10) |
@normis Nav tik traki (nezinu gan konkrēti par LV) + pēc user profila info var viegli saprast - real vai fake. Nav vakadzīgs 100% gatavs risinājums, pietiktu ka vismaz pusgatavs būtu, bet vismaz k-kas. Uzņēmumiem ar vajag savu CV ar ex darbiniekiem, kā darbinieki norāda ar darbavietām | |
|
artisare (2022-04-25 12:29:15) |
@normis Lab, tev mikrotikā noteikti katrs, kurš konsultē kā tos uzstādīt, uzreiz norāda ka tur strādā :D Bet still, kā var atrast ex manager pozīciju cilvēkus. Vai paņemam nelielu startup / ražošanas uzņēmumu, kas darbojies 3-5 gadus. Kā saprast kuri/cik daudz jau izrotē šajā kompānijā? | |
 |
Mikus Porietis (2022-04-25 12:38:37) |
@normis https://t.co/D0n1Gzi3YX | |
 |
Armands (2022-04-25 14:40:01) |
@normis https://t.co/BCgVIGoUR2 | |